2020年是馬鋼發展史上極不平凡、具有劃時代和里程碑意義的一年。在省委省政府和中國寶武的堅強領導和大力支持下，馬鋼上下以“一年當作三年干、三年并為一年干”的狀態，在整合融合、變革創新、綠色發展、智慧制造等方面取得了一系列標志性成果。

堅持“綠”“智”賦能，推動企業轉型。投入30億元實施61項“三治”項目，本質環保進一步夯實；運營管控中心和煉鐵、煉鋼、熱軋、冷軋智控中心等智慧制造一期項目全面建成投用，全流程、全工序、全要素、全集成賦能傳統鋼企轉型。

堅持創新驅動，推動產品升級。自主研發的635MPa級高強抗震鋼筋填補國內空白，大型轉爐潔凈鋼高效綠色冶煉關鍵技術成果獲冶金科學技術特等獎，鐵道車輛用耐大氣腐蝕熱軋H 型鋼產品和鐵路快速客車輾鋼整體車輪產品獲冶金產品實物質量“金杯特優產品”，國內首條重型H型鋼生產線建成并實現達產，新一輪產品產線規劃重點項目加快實施，企業核心競爭力不斷提升。

展望“十四五”，馬鋼提出了企業發展高質量、生態環境高水準、廠區面貌高顏值、員工生活高品質的發展新愿景，這與馬鞍山市建設新階段現代化“生態福地、智造名城”高度契合。

下一步，我們將圍繞“鋼城一體、融合發展”，與馬鞍山市委市政府加強溝通交流、增進相互理解，找到更多融合發展的結合點。我們將按照“中國寶武安徽區域馬鞍山總部”的企業定位，以及“輪軸全球第一、型鋼全球第一、優特鋼全球第一、板材國內第一梯隊”的產品定位，持續推動綠色發展、智慧制造，扎實抓好安全生產，加快推動新項目落地，奮力打造大而強的新馬鋼，為馬鞍山市打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”新發展定位做出新的更大的貢獻。

我們將抓住長三角區域加快打造改革開放新高地和國有企業深化改革的機遇，認真落實供給側機構性改革、國企改革三年行動方案，以改體制促進改機制，全面推進治理體系和治理能力現代化，同時跳出馬鋼看馬鋼、跳出馬鞍山發展馬鋼，奮力開創“十四五”高質量發展新局面。

構建協同化發展格局。堅持專業化整合、產業化拓展、平臺化運營、生態化協同和多元化混改，統籌推進以鋼鐵產業為基礎，軌道交通、金屬資源回收加工綜合利用、冶金裝備制造、設備遠程運維、特種冶金材料、裝配式建筑、礦產資源、長三角數據中心協同發展的“1+8”產業布局。

貫徹生態化發展要求。推進綠色低碳發展，主動落實碳達峰、碳中和要求，探索應用前沿低碳冶金技術，加快從滿足綠色感知向追求低碳可持續的更高水平邁進，打造“花園式濱江生態都市鋼廠”；推進綠色鋼鐵精品制造，加快攻克H型鋼、優特鋼等關鍵領域“卡脖子”難題，展現高性能產品全生命周期綠色低成本優勢，以高質量供給滿足高品質生活。

加快智慧化升級步伐。從工業化思維轉向數字化思維，加速數字化、智能化發展，推動全流程智慧鋼廠建設向優特長材領域延伸，加快智慧制造1.0基礎版向2.0版提升；以信息化倒逼組織變革、流程再造，追求極致效率，追求全員價值創造，打造智慧制造示范基地。

推進一體化發展進程。加強區域資源優化配置與協同發展能力，在更大范圍、更廣領域配置資源，提高區域產品市場占有率，培育擴大區域戰略客戶，共建高質量鋼鐵生態圈。加強與中國寶武長三角區域內子公司的規劃協同、產業協同、產品協同，互為支撐、互促發展，構建利益共同體。協同建設特種冶金材料新基地及相關產線，充分發揮中國寶武在安徽區域的總部功能。